Senior-Softwareentwickler Python (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Pullach (Zentrale)

Deine Aufgaben
  • Technische Ownership: Übernimm die Verantwortung für unsere selbstentwickelte regulatorische Plattform als technischer Owner und arbeite dabei eng mit dem fachlichen Owner zusammen, um strategische Weichenstellungen vorzunehmen
  • Softwareentwicklung: Entwickle und betreibe moderne Web-Applikationen sowie API-Services, die als Rückgrat unserer digitalen Lösungen fungieren.
  • Datenmanagement: Unterstütze aktiv die Betreuung und Optimierung unseres Datenmanagements – etwa durch die Gestaltung von Schnittstellen, die Umsetzung von ETL-Pipelines und die Weiterentwicklung unserer Data Warehouse Strukturen.
  • Softwarearchitektur: Entwickle und implementiere skalierbare Softwarearchitekturen und Systemdesigns, die höchsten Qualitäts- und Performanceansprüchen gerecht werden.
  • Qualitätssicherung: Führe regelmäßige Code-Reviews durch, gib konstruktives Feedback und setze dich dafür ein, dass unser Code stets strukturiert, getestet und von bester Qualität ist.
  • Agile Zusammenarbeit: Arbeite in einem cross-funktionalen Team nach agilen Methoden (Scrum/Kanban) und bringe deine Ideen aktiv ein, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen.
Damit überzeugst Du
  • Fundierte Ausbildung & Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder bringst mehrjährige (5+ Jahre), nachweisbare Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit.
  • Branchenspezifisches Know-how: Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung datenintensiver Anwendungen im Finanz- oder Regulierungsumfeld gesammelt.
  • Technische Exzellenz: Du beherrschst Python (insbesondere Django), SQL und Git – Kenntnisse in Azure und dbt sind von Vorteil.
  • Technisches Product Owner Mindset: Du hast bereits Einblicke in die Rolle eines technischen Product Owners gewonnen oder bist hochmotiviert, diese spannende Verantwortung zu übernehmen. Auch wenn du noch keine umfassende Erfahrung in dieser speziellen Rolle mitbringst, zählt deine Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen mit einem produktorientierten Ansatz zu verknüpfen – wir unterstützen dich auf deinem Weg!
  • Agile Mindset & Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne agil (Scrum, Kanban), schätzt den offenen Austausch im Team und verfügst über eine hohe Belastbarkeit sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
  • Code-Qualität: Für dich ist das Schreiben von strukturiertem, getestetem und hochwertigem Code eine Selbstverständlichkeit – du kennst die Vor- und Nachteile verschiedener Softwarearchitekturen und setzt diese gezielt ein.
  • Sprachliche Kompetenz: Fließende Deutschkenntnisse sowie Freude an der Kommunikation auf Englisch runden dein Profil ab.
Das bieten wir
  • Onboarding & Entwicklung: Intensive Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und vielzählige Weiterbildungs- sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten 
  • Leistungsgerechte und überdurchschnittliche Vergütung: attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung sowie betrieblicher Altersvorsorge
  • Vergütung & Benefits: attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiterangebote (Corporate-Benefits, bezuschusstes JobRad, stark reduziertes Deutschlandticket-Job), ein Betriebsrestaurant am Firmenstandort und regelmäßige kostenfreie Mittagsverpflegung
  • Teamspirit: Es erwartet Dich ein tolles Team, in dem ehrlich, verlässlich und auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und kommuniziert wird
  • Hands-On Mentalität: Freude und Motivation am Mitgestalten, Handlungsfähigkeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
Über uns
Die Dr. Jens Ehrhardt Gruppe ist in den Bereichen Vermögensverwaltung, Fondsmanagement und -vertrieb einer der führenden bankenunabhängigen Anbieter im deutschsprachigen Raum. Seit der Firmengründung im Jahr 1974 haben wir unser Renommee als zuverlässiger Partner privater und institutioneller Kunden kontinuierlich ausgebaut. An unseren Standorten in Deutschland, Luxemburg und in der Schweiz sind derzeit rund 200 Mitarbeiter beschäftigt.   


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