Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
- Steuerung und Umsetzung des gesamten Rekrutierungsprozesses (von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding)
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV LODAS
- Verwaltung, Pflege und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Software Personio, einschließlich Benutzerverwaltung, Prozessanpassungen und Support für Mitarbeitende
- Mitarbeit bei HR-Projekten